Cơ Hội Phát Triển Năng Lực Trong Lĩnh Vực Khách Sạn

Trong những năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam đang trở nên ngày một sôi động hơn nhờ vào nhóm ngành khách sạn. Ngoài ra, hiện nay có hơn hàng trăm dự án đang đầu tư chính thức vào ngành du lịch biển, kéo theo sự phát triển không ngừng của hàng loạt chuỗi khách sạn trong khu vực.

Công ty CBRE cho biết trong giai đoạn hiện nay, nhiều tập đoàn khách sạn nước ngoài đang hướng đến thị trường du lịch tại Việt Nam, đặc biệt là tại các thành phố ven biển, cũng như một số tỉnh thành lớn có tiềm năng du lịch khác. Chẳng hạn như tại địa bàn TP.HCM đang triển khai công tác xây dựng khách sạn Holiday Inn & Suites Airport, Saigon Prince, Bay Hotel (4-5 sao), tại Nha Trang – Riviera Beach & Resort, v.v. Bên cạnh đó, hai đơn vị đầu tư lớn (Vingroup, Sun Group) sẽ mở rộng phạm vi kinh doanh tại các khu vực ven biển. Không khó để nhận ra đây chính là dấu hiệu cho thấy triển vọng phát triển tối ưu của lĩnh vực khách sạn trên toàn quốc trong một vài năm tới, đồng thời mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Cụ thể, người có tấm bằng cử nhân ngành khách sạn luôn là những người được các đơn vị ưu ái nhất, vì họ đã được đào tạo và sở hữu vốn kiến thức chuyên môn về lĩnh vực này, giúp họ không còn cảm thấy bỡ ngỡ và e ngại với môi trường làm việc chuyên ngành.

Tuy nhiên, một số chuyên gia về mặt quản lý nhân sự tại các khu resort và khách sạn cao cấp đã chia sẻ rằng hệ thống hoạt động của họ gồm có nhiều bộ phận có nhiệm vụ khác nhau như quản lý hành chính nhân sự, marketing, tổ chức sự kiện, tiền sảnh, ẩm thực, v.v. Vì vậy, các tập đoàn resort và khách sạn đang rất cần nguồn nhân lực từ nhiều ngành nghề khác nhau cùng hợp tác phát triển. Có nhiều bạn học những ngành nghề tưởng chừng như không hề liên quan đến lĩnh vực  – khách sạn như kế toán, quản trị kinh doanh, và một số ngành kinh tế khác, nhưng lại có ước mơ và yêu thích lĩnh vực này vẫn rất thành công với các vị trí trong chuỗi hệ thống. Điều quan trọng nhất là bạn phải biết nắm được cách thức hoạt động và tổ chức của từng bộ phận, cùng tổng thể quá trình hoạt động của cả hệ thống, nhằm có cái nhìn bao quát và định hướng công việc rõ ràng khi ứng tuyển và gặp gỡ với đơn vị tuyển dụng.

Bên cạnh kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ trong lĩnh vực khách sạn là một trong những điều kiện tiên quyết. Trong giai đoạn hội nhập quốc tế như hiện nay, kèm theo ngoại ngữ, bạn còn phải có thêm niềm đam mê, nhiệt huyết và một vốn kinh nghiệm tích lũy sẵn có. Nếu bạn vẫn đang đi học và nuôi hy vọng làm việc trong lĩnh vực này, hãy trang bị ít nhất cho mình một ngoại ngữ. Và trước hết, bạn phải xem xét về tình hình thị trường du lịch tại Việt Nam như thế nào, cũng như lượng du khách chủ yếu đến từ quốc gia nào để có được quyết định đúng đắn. Nếu bạn có cơ hội và thời gian rãnh rỗi, hãy học thêm một ngoại ngữ thứ hai, nhằm mở ra cho chính bản thân mình nhiều lợi thế khi bước vào lĩnh vực này.
Phía trên, bài viết đã có đề cập đến lòng đam mê và tinh thần nhiệt huyết. Hai yếu tố này cần phải được nhắc đến qua CV của bạn, vì nó sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt đối với các nhà tuyển dụng. Bạn đã từng tham gia những hoạt động ngoại khoá nào ở đại học/cao đẳng? Chúng có liên quan đến ngành học hay không? Và bạn có biết thông tin gì về vị trí mà đang ứng tuyển hay không? Hãy tự tin thể hiện hết mọi khả năng của mình, như thể là lần cuối cùng bạn được phép đi xin việc.

Để tìm được công việc phù hợp, các sinh viên năm cuối nên bắt đầu theo dõi một số khu resort, cũng như khách sạn mà mình quan tâm nhằm có sự chọn lọc tìm việc làm. Ngoài ra, các bạn có thể đăng ký thông báo qua mail từ các trang mạng việc làm để cập nhật nhanh chóng những thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụng hiện nay. Hơn nữa những trang mạng này còn đem lại cho bạn thêm nhiều kiến thức hữu ích khác như bí quyết đi phỏng vấn, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin việc một cách hiệu quả nhất, cùng một số bài viết hay và thú vị khác.

Leave a Comment

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *